2017-03-15 企业软实力分院 北京软实力教育研究院
企业领袖,蜕变巅峰之旅
首席教育官
简章
基于“推动中国企业科学管理运动”的课题使命,北京大学国家软实力课题组携手中国软实力研究院联合研发了【企业首席教育官】课程(简称CEO-1),专业权威、经典体系、王牌课程、国内唯一,为导入【企业软实力核心系统】的企业家们提供量身定制的学习方案,培养专业的企业教育领袖,引领企业家从“管理者”到“管理者的造就者”的升华和转变。
十大痛点
1. 团队不是自我驱动型,而是老板驱动型,因而团队效率不高、资源严重浪费、总是贻误战机,而老板身心疲惫,持续处于亚健康状态或病态。
2. 宗教占领大众的心智,品牌占领顾客的心智,文化占领团队的心智,然而你的企业文化没有梳理清晰并得到团队的一致认同,因而团队没有共识和凝聚力。
3. 老板学完【企业软实力核心系统】却不能充分在团队中落地应用,一是因为老板没有玩转“人性17大密码”,不能熟练应用;二是企业不具备推动软实力系统建设的基础氛围。需要改良土壤,才能更好的播种。
4. 老板没有正确的分析问题、解决问题的思维系统,导致整个管理团队在一个受限的空间无法施展他们的才干。老板如何不让自己的思维和能力限制团队成员的能力充分发挥,充分实现一切为我所用?
5. 做老板的最高境界是让员工发自内心的崇拜,然而老板不能正确的、系统的、有能量的表达、演讲和沟通,因而没有足够的魅力。
6. 老板要解放自己,必须培养出核心的企业中高层,然而自己却缺乏正确的教练方法去教练他们。
7. 工作空间不断挤压你的生活空间,事业成功、财富积累却无法享受生活,甚至无法像普通人一样尽到做为丈夫、父亲和儿子的责任,实现了财富自由,却无法实现身体、心灵和时间的自由。因为你无法建立一个让你自己有安全感的企业运行系统。
8. 公司组建了一个高成本的团队,却只使用了团队60%的效率;只使用了团队的体力,却没有让团队的智慧为我所用;只占有团队的时间,却没有让他们输出令你满意的成果。
9. 团队不能自发解决问题,老板每天忙于琐事,无暇思考企业整体发展战略。
10. 因经验无法转换成知识和技能,无法复制与传承,只能以来个别“能人” 支撑企业,从而让你惴惴不安,每天生活在恐惧之中。
课程核心
每一位关注组织成长的企业家,都深谙维持企业竞争力的法宝是拥有一支高效的知识型人才队伍,用有限的资源实现最大的效率,是实现组织目标的关键。在建立软实力系统已经成为共识的今天,首席教育官在组织中的功能至关重要,他的核心职能是教练核心成员,驱动整个系统有效运行。他们决定了一个企业是否可以基业长青、后继有人。
如何让企业中大量的管理者和知识工作者工作输出卓有成效?如何打造一个自我驱动型的团队?如何打造一个自我进步的成长型组织?如何让团队更有凝聚力?如何让企业文化根植人心?
老板如何成为企业的首席知识官?老板如何成为企业的首席职业教练?老板如何成为企业的首席培训师?老板如何成为企业的首席激励大师?能够自由表达,魅力四射?如何建立一个让自己有安全感的企业运行系统从而实现自己的“人身自由”?这一切就是【首席教育官】的使命。
课程时间
48课时
课程内容
5大机制 + 17大密码 + 8大技能 + 51大工具+互联网思维
课程设置
科学管理知识系统 + TTT技术 + 教练技术 + 科学管理实验系统 + 实践指导
【首席教育官】课程是一场科学管理觉醒之旅,它是一个互动学习的环境,而参与者在环境中及一系列专业设计的练习中提升实战能力。它是一个多功能的工具系统!它是一个目标探测仪,让您测定准确的目标;它是一面镜子,令您发现自己的盲点;它是指南针,令您明晰自己的方向;它更是催化剂,促使您开发一切可能性并采取有效行动。课程是探索生命能量的科学途径,引导我们从新的角度探索生命能量的各个方面和层面,包括:优势和盲点、创造力、可能性、技能、才干,如何科学的去赢得我想要的一切。
通过一系列精心设计的模拟和实践,令参与者在认识自我、突破自我的基础上全面玩转17大人性密码、掌握引导团队行动的基本规律,探索企业科学管理的真谛。
课程效果
全面提升参与者的综合素质,包括EQ(情商)、AQ(逆商)、LQ(影响力商数)、SQ(心灵商数)、CQ(创新力商数),玩转人性的17大密码,从而改善自身生命品质,引爆企业创建软实力核心系统的团队能量,提升企业和个人的综合竞争力。它可以让你的思想灵光时时闪现,豁然开朗。只要参与者全身心投入,一定会带来巨大的震撼体验,这种体验有效提升参与者的思想、境界、胸怀,从而铸就个人、企业、社会更美好的未来,推动中国企业科学管理运动!
参训对象
董事长、总裁、总经理、企业高管、企业合伙人、企业接班人
课程优势
1. 第一学府权威专家团队研发;
2. 师资阵容强大:国内软实力权威专家、TTT权威专家与教练技术权威专家联合执教;
3. 课程内容实用:立足中国企业软实力核心系统制定的管理者实践,为中国企业家量身定制;
4. 教学模式先进:企业软实力系统知识点解密 + 科学管理实验(体验式模拟)+ 教练式跟进(行动后学习)+ 科学管理实践(企业落地指导),让受训者豁然开朗,融会贯通。
报名条件
本课程旨在全面服务与回报【企业软实力核心系统】的学员。
必须是学习过北京大学【企业软实力核心系统】一阶课程(即《团队大脑使用手册》)的学员才能报名。
非“团队系统”学员须上完【企业软实力核心系统】一阶课程(即《团队大脑使用手册》)后方可进入【首席教育官】课堂。